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学院动态
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2025-07
水利学院为青年博士搭建实践锻炼平台,助力青年教师培育 ——选派三名教师赴地方水利系统赋能
为深入实施“人才强校”战略,深化校地合作,促进产学研深度融合,精准对接水利事业发展和社会服务的“需求侧”与人才队伍“供给侧”,打造“双师型”教师队伍。近期,水利学院选派三名教师陆续奔赴长江设计集团、嘉兴市水利局、湖州市水利局开展为期一年的实践锻炼。学校副校长项春,水利学院相关负责人一同前往并就有关工作开展交流与对接。项校长一行和地方水利系统负责人就我校青年教师实践锻炼培养长效机制、联合申报科技项目、共建实践教学基地、技术培训等方面进行了深入探讨和充分交流。同时项校长要求参加实践锻炼的青年博士珍惜岗位锻炼机会,尽快融入地方水利工作一线,为区域水利发展注入高校智力动能。选派青年教师进行实践锻炼、服
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2025-07
水利学院召开外派实践锻炼教师座谈会
为加强实践锻炼对于建设“双师型”教师队伍、提升应用型人才培养质量、促进产学研融合的作用。水利学院召开2025年外派实践锻炼教师座谈会,倾听心声、交流经验、共谋发展。学院党委书记吴婉玲主持会议。首先,学院在派教师向学院和即将派出教师汇报了实践锻炼期间的典型经验和成功做法。派出教师同时也都积极发言,表达了外派期间会积极配合工作,努力对接地方水利事业发展需求,为学校人才培养和服务地方社会发展贡献自己的力量。朱一佳副书记、王铭明学术副院长分别就师德师风、安全保障、科研服务等做了强调和布置。吴婉玲书记总结发言,肯定了在派教师的宝贵经验和建设性意见。解读了学校对外派人员的政策支持,要求大家尽快适应角色、找
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2025-06
2025年浙江省水利厅干部专业能力提升班春季学期 专业课学习圆满结课
6月23日,随着最后一堂课的顺利结束,2025年浙江省水利厅干部专业能力提升班春季学期画上了圆满的句号。本次教学严格贯彻落实《厅机关和参公单位干部专业能力提升方案》要求,水利工程学院精心筹备,组建了由毛前、段永刚、刘林松、张晓悦等水利水电工程、农业水利工程专业骨干教师组成的教学团队。课程设置立足实际、注重实效,开设了“水利水电工程导论”、“农业水利工程导论”、“工程项目管理”等课程,内容涵盖水利水电工程通识、水资源优化配置、农田灌溉技术、高标准农田建设通则、水利工程在建项目管理等多个专业领域。在教学过程中,教师们采用“理论+案例+讨论”的教学模式,通过典型工程案例分析、聚焦核心问题讨论等方法,
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2025-06
水利工程学院党委召开2025年上半年全面从严治党暨党风廉政建设分析会
6月13日上午,水利工程学院在钱塘校区实南楼206会议室召开2025年上半年全面从严治党暨党风廉政建设分析会,学院班子成员全体参加,学院联系校领导沈自力副校长出席会议。吴婉玲代表学院党委回顾总结了今年2025年上半年学院党风廉政建设工作情况,对照检查了学校反馈问题和自查排查问题的整改进展情况,本次对照排查自查问题及下一步要抓落实的整改举措。班子成员结合自身和学院的工作实际,对本年度履行“一岗双责”情况和工作中自查的廉政风险点进行了认真分析,并提出了相应的改进措施。 在听取了班子成员的发言后,沈自力副校长对学院的党风廉政工作给予了充分肯定。他认为,此次会议准备充分,学院在党风廉政建设方面工

学院风采

学院有水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程及智慧水利5个本科专业,2020年水利水电工程获批国家级一流本科专业建设点,农业水利工程获批浙江省一流本科专业建设点。2022年水利水电工程、农业水利工程两个专业通过工程教育认证(有效期6年)。学院有在编教职工125人,专任教师106人,博士占比87%,高级职称占比48.2%。
  • 2025-07-16
  • 2025-07-01
  • 2025-06-05
  • 2025-05-26
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